איך לנהל בלי להישחק: הדרך החדשה למנהיגות מחוברת ובעלת השפעה
איך לנהל בלי להישחק: הדרך החדשה למנהיגות מחוברת ובעלת השפעה רוב המנהלים לא קמים בבוקר כדי "לנהל משימות" – הם רוצים להשפיע, להוביל צוות מנצח, לראות תוצאות ולחוש משמעות.אבל המציאות שוחקת: עובדים חסרי מוטיבציה, קונפליקטים מתישים, שעות של כיבוי שריפות ואינסוף דילמות בלי תשובות ברורות.בין הרצון להצליח לבין תחושת העומס, קל לאבד את הדרך – […]
